En acceptant nos expériences — les succès comme les défis — nous avons tous le pouvoir de transformer non seulement nos propres vies, mais aussi le monde qui nous entoure.

Tel que vu

Bâtir son héritage tout au long de la vie:

Notre héritage ne se bâtit pas en un seul moment,

il se façonne à travers la façon dont nous naviguons le changement à chaque étape de la vie.

Les jeunes d'aujourd'hui font face à une incertitude sans précédent et doivent découvrir leurs capacités à façonner leur propre histoire en identifiant leurs forces et leurs valeurs.

Les leaders et les organisations naviguent le changement constamment, et ont la possibilité de créer des cultures où les autres peuvent s'épanouir, à travers chaque espace inclusif qu'ils bâtissent, et chaque barrière qu'ils éliminent.

Les parents qui acquièrent un handicap font face à de profonds changements d'identité, pourtant en s'adaptant et en persévérant, ils montrent à leurs enfants que la force vient de l'authenticité, non de la perfection.

Les professionnels en réadaptation ont le pouvoir d’aider les personnes qui ont acquis une situation de handicap à naviguer à travers les changements dans le but de se ré-approprier leur vie.

Chaque personne, chaque défi, chaque choix d'embrasser le changement plutôt que de le résister — voilà l'héritage en mouvement.


Programmes Signatures

Allumer des lumières: Comment de petits moments peuvent créer un lègue rempli de sens

Format: Conférence ou Ateliers

Public Cible: Dirigeants d'entreprise, professionnels des ressources humaines, parents, professionnels de la santé, éducateurs, leaders communautaires

Description:

Nos vies sont composées d'une succession de moments—comme des notes sur une page. Ceux dans lesquels nous choisissons d'investir et dont nous nous souvenons influencent l'héritage que nous laissons. Après mon accident, j'ai fait l'expérience du pouvoir des personnes qui se sont manifestées : des infirmières qui ont restauré ma dignité, des thérapeutes qui ont cru que je pouvais accomplir des choses difficiles, des amis qui ont apporté de la joie, et des mentors pairs qui m'ont montré ce qui était possible. Chaque fois que quelqu'un s'est manifesté pour moi, cette personne a laissé une petite lumière allumée. Chaque lumière s'est accumulée, façonnant qui je suis devenue. Leur héritage ne réside pas seulement dans ce qu'ils ont fait—il réside dans qui je suis maintenant, et dans les lumières que je peux maintenant allumer pour les autres.

Objectifs:

  • Comprendre comment les micro-moments de présence créent un impact durable sur la vie des gens

  • Apprendre comment croire aux capacités des autres construit leur auto-efficacité et leur persévérance

  • Reconnaître le pouvoir de l'importance—faire en sorte que les autres se sentent valorisés et précieux

  • Créer des pratiques intentionnelles pour laisser des lumières qui s'accumulent en un héritage durable

TROUVER LA CONFÉRENCE QUI VOUS CONVIENT… OU TRAVAILLER AVEC MOI POUR FAÇONNER LA VÔTRE!


De l’Obscurité à l’Aube :

Éclairer les chemins vers l’Épanouissement après un diagnostic


Format: Conférence ou Ateliers

Publics cibles: Les professionnels qui travaillent dans les milieux de réadapation


Allumer son étincelle :

Transformer le changement en un superpouvoir


Format: Conférence ou Ateliers

Publics cibles: Étudiants, Jeunes adultes


Briller encore :

Reconquérir son pouvoir après un changement


Format: Conférence ou Ateliers

Publics cibles: Parents qui acquièrent une situation de handicap, maladie chronique


Mettre en lumière les solutions :

Construire des organisations accessibles et inclusives


Format: Conférence ou Ateliers

Publics cibles: Dirigeants d’entreprise, professionnels en ressources humaines


De l’Obscurité à l’Aube: Éclairer les chemins de l’Épanouissment après un diagnostic

Format: Conférence ou Ateliers

Publics Cibles: Professionnels qui travaillent en réadapation

Description:

La réadaptation après une déficience motrice ou neurologique va bien au-delà de l'adaptation fonctionnelle et des compensations techniques. C'est une reconstruction identitaire profonde où les personnes doivent réimaginer qui elles sont et comment actualiser leur potentiel dans des rôles transformés — que ce soit comme parent, comme travailleur, ou simplement comme personne qui bâtit une vie significative. Ces ateliers, destinés aux équipes multidisciplinaires de réadaptation (ergothérapeutes, physiothérapeutes, kinésiologues, conseillers d'orientation, psychologues, éducateurs spécialisés, travailleurs sociaux, médecins), proposent d'intégrer des concepts de psychologie positive fondés sur les données probantes pour faciliter non seulement l'adaptation, mais l'épanouissement après un événement traumatique. Ces formations vous permettront de bâtir des interventions sur les forces, créant ainsi les conditions pour que vos usagers ne survivent pas seulement, mais s'épanouissent.

Key Outcomes:

  • Reconstruire l’agentivité

  • Utiliser les émotions positives comme outils cliniques

  • Identifier et exploiter les forces de caractère comme mécanismes d’adaptation

  • Évaluer et restaurer le sentiment de valorisation (mattering) dans les différents rôles de vie

Allumer son étincelle: Transformer le changement en son superpouvoir

Format: Conférence ou Ateliers

Publics cibles: Étudiants et Jeunes Adultes

Description:

Chaque jeune personne a une étincelle—cette combinaison unique de forces, de passions et de potentiel qui peut déclencher le changement. Mais l'incertitude et les défis peuvent atténuer cette lumière. Cette conférence montre aux étudiants comment attiser leur étincelle intérieure pour en faire une flamme, en utilisant leurs expériences (même les difficiles) comme combustible plutôt que de les laisser éteindre leur feu. Lorsque les jeunes découvrent et entretiennent leur étincelle, ils n'éclairent pas seulement leur propre chemin—ils deviennent des phares pour leurs pairs et leurs communautés. Chaque petite lumière qu'ils partagent avec les autres s'accumule, créant un héritage d'espoir et de possibilités.

Objectifs:

  • Découvrir son « étincelle » unique—les forces et les valeurs qui font de nous ce que nous sommes

  • Apprendre comment les défis peuvent alimenter son feu plutôt que de l'éteindre

  • Comprendre comment partager sa lumière crée des ondes d'inspiration pour les autres

  • Prendre des actions concrètes pour garder son étincelle vivante et de plus en plus brillante

Briller encore: Reconquérir son pouvoir après un changement

Format: Conférence ou Ateliers

Publics cibles: Parents qui ont acquis une situation de handicap, maladie chronique

Description:

Lorsque le handicap entre dans votre vie, on peut avoir l'impression que quelqu'un a éteint les lumières—vous laissant désorienté dans l'obscurité. Mais vous avez toujours accès à l'interrupteur. Cette conférence porte sur le fait de rallumer les lumières pour soi-même : redécouvrir son agentivité, se reconnecter avec ses valeurs, et montrer à nos enfants que même dans l'obscurité, nous pouvons trouver notre chemin. Chaque moment où nous choisissons de nous manifester pour vos enfants—même quand c'est difficile—nous laissons une lumière allumée pour eux. Ces lumières accumulées façonnent qui ils deviennent.

Objectifs:

  • Localiser votre « interrupteur »—vous reconnecter avec votre agentivité et votre pouvoir après le handicap

    Comprendre comment chaque moment où vous vous manifestez laisse une lumière durable pour vos enfants

  • Découvrir comment vivre ses valeurs crée un héritage accumulatif de résilience

  • Transformer votre parcours en un phare de possibilités pour d'autres familles

Mettre en lumière les solutions: Construire des organisations accessibles

Format: Conférence ou Ateliers

Publics cibles: Dirigeants d’entreprise, professionnels en ressources humaines

Description:

Les défis d'accessibilité ne sont pas des problèmes sans solutions—ce sont des opportunités qui attendent d'être illuminées. Plutôt que de s'attarder dans l'obscurité des barrières et des reproches, cette conférence met l'accent sur ce qui fonctionne : des solutions pratiques et éprouvées qui transforment les organisations en lieux où chacun peut s'épanouir. Lorsque les leaders éclairent les solutions plutôt que de simplement identifier les problèmes, ils créent des cultures d'innovation et d'inclusion. Chaque choix accessible que vous faites laisse une lumière allumée pour les employés et les clients, s'accumulant en un héritage organisationnel d'appartenance.

Objectifs:

  • Mettre en lumière les solutions existantes qui fonctionnent en matière de conception accessible et d'inclusion

  • Comprendre comment chaque choix accessible s'accumule dans la culture organisationnelle

  • Apprendre comment les approches axées sur les solutions attirent et retiennent les talents diversifiés

  • Créer des étapes d'action concrètes qui laissent des lumières durables d'inclusion dans toute votre organisation

Travailler ensemble est si simple:

Décrivez votre événement sur le formulaire de contact

Marjorie vous contactera pour discuter de vos objectifs et de votre public cible.

Nous fixerons une date

Vous offrirez à votre public une nouvelle boîte à outils pour trouver des solutions créatives

Rencontrer Marjorie

Marjorie Aunos est chercheuse de renom, conférencière primée et consultante en matière d'accessibilité et d'inclusion. Elle enseigne aux organisations et aux éducateurs à trouver des solutions et à créer des environnements accessibles, inclusifs et accueillants pour les jeunes familles dont un membre est en situation de handicap.

Marjorie est une conférencière primée à l'échelle internationale, autrice de Maman en Fauteuil Roulant : La Force de la Détermination lorsqu’on est Parent et Paraplégique et autrice collaboratrice de We Got This : Essays By Disabled Parents.

 

Son exposé TEDx "What we can learn from parents with disabilities" a été visionné plus de 350 000 fois.

Voyez Marjorie en Action!

Voyez Marjorie en Action!

Voyez Marjorie en Action! ⋆ Voyez Marjorie en Action! ⋆

Accepter le changement n’est plus une Option. C’est une nécessité!

Contacter Marjorie dès aujourd’hui pour explorer les stratégies de résilience et d’inclusion qui prépareront vos employés pour le futur.

TÉLÉCHARGEMENT GRATUIT